糾結，您好

先生： 您好！ 根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的有相關規定，經濟補償金所指的月工資是指勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資。該月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或終止前的12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的。按照實際月數計算平均工資。 周宏 馮美芳