糾結，您好

先生，你好！ 根據《勞動合同法》的規定，你可以主張經濟補償金。工作每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。合同到期，用人單位不續簽勞動合同的，支付的經濟補償金從2008年1月1號起算。 因此，按照你的情況從2008年1月1日到2010年6月20日，可以領取兩個半月工資作為經濟補償金。 律師 周宏 馮美芳