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勞動合同的問題

你們好！我沒有和單位簽合同，新地勞動法規(guī)定應(yīng)視為是長期合同，但我也不太清楚，如果我要是在今年12月31日被辭退還有沒有補償金呢？現(xiàn)在單位領(lǐng)導(dǎo)讓我干到月底再走，其實我的工作已經(jīng)交接完成了。我怕到時我要不到補償，4年也有個萬來塊錢呢。

時間：2008-12-13 23:43:18 點擊數(shù)：5892

陳，您好

你好，沒有勞動合同的話就要證明實施勞動關(guān)系的存在。比如工資單、考勤卡、工作牌，凡是能夠證明你在該單位勞動的一切文件、資料都可以作為證據(jù)。只有證明了存在勞動關(guān)系，才能申請勞動仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資、經(jīng)濟補償金等。陶源