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補(bǔ)補(bǔ)償金的問(wèn)題
你們好！我是在一家公司干了四年，因公司狀況不好裁員，但公司幫我們聯(lián)系工作，聯(lián)系好工作我們?nèi)ド习嗟脑捑蜎](méi)有補(bǔ)償金，這樣合法嗎？另外如果不去上班的話補(bǔ)償金就按基本工資來(lái)算這樣也合法嗎？
時(shí)間：2008-12-13 23:37:33 點(diǎn)擊數(shù)：5621

陳，您好

你好。用人單位提出解除勞動(dòng)合同，就必須支付給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 陶源