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小風，您好

你好。 由于交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行： 交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者社會保險經(jīng)辦機構不再支付相應待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼）。企業(yè)先期墊付有關費用，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。 交通事故賠償給付的殘疾生活補助費，已由職工領取的，工傷保險的一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者社會保險經(jīng)辦機構補足差額部分。 至于工資待遇，要視傷殘等級的情況而不同處理。 如果職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，原則上由企業(yè)安排適當工作，并可外享受以下待遇： 因傷殘造成本人工資降低時，由所在單位發(fā)給在職傷殘補助金，標準為工資降低部分的90%，本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留。 傷殘程度被評為五級和六級的職工且企業(yè)難以安排適當工作的，由企業(yè)按月發(fā)給本人工資70％的傷殘撫恤金。 傷殘程度被評為七級至十級的，職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的，由企業(yè)發(fā)給一次性就業(yè)補助金。其標準分別為本人工資的六個月、五個月四個月三個月。 陶源