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裁員
剛進(jìn)公司二個(gè)月,現(xiàn)為業(yè)務(wù)員,因?yàn)楣韭犘沤?jīng)銷商讒言發(fā)下通知為開除處理.理由是:1.客戶資料表沒做2.庫存以超警戒數(shù)量(10萬以上)3.工作沒作好4.沒有開發(fā)新客戶5.沒有幫經(jīng)銷商分擔(dān)庫存6.和經(jīng)銷商有矛盾. 請(qǐng)問做飲料的業(yè)務(wù)員因?yàn)樘鞖鉀鰶]有銷量但因?yàn)橐瓿晒舅滥繕?biāo)才壓庫存,到后來因?yàn)橐陨?大理由開除嗎?
時(shí)間：2007-10-22 02:00:29 點(diǎn)擊數(shù)：5152

周，您好

你好: 1,開除需員工有重大過錯(cuò),公司才可以為之! 經(jīng)你講述,我認(rèn)為你公司開除的理由不能成立. 2,裁員:公司經(jīng)營困難,經(jīng)向勞動(dòng)部門說明理由,可以裁員,但還需聽工會(huì)意見. 裁員視為員工沒有過錯(cuò),單位須為裁員支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金. 浙江國傲律師事務(wù)所 袁小寶