我所黃星海律師與沈家韋律師受邀為顧問(wèn)單位的管理層開(kāi)展專(zhuān)題講座，助力企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)
2025-10-17
2025年10月15日，我所黃星海律師與沈家韋律師受邀為顧問(wèn)單位浙江恒威制罐有限公司的管理層開(kāi)展關(guān)于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）的專(zhuān)題講座，旨在幫助企業(yè)及時(shí)了解最新勞動(dòng)法律政策，提升用工管理水平，防范勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。
本次講座由沈家韋律師的實(shí)務(wù)講解與黃星海律師的互動(dòng)解答兩部分組成，為與會(huì)者提供了系統(tǒng)而實(shí)用的法律知識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范策略。
講座伊始，沈律師對(duì)《勞動(dòng)合同法》中與企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)密切相關(guān)的重點(diǎn)法條進(jìn)行深入剖析，詳細(xì)解讀了“未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的法律后果”“勞動(dòng)合同的終止和解除”等法律規(guī)定，特別是針對(duì)二倍工資及免責(zé)的情形，沈律師結(jié)合真實(shí)案例進(jìn)行了深入淺出的講解。此外，他結(jié)合2025年9月1日施行的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ分貜?qiáng)調(diào)了企業(yè)在保障員工權(quán)益方面的法定義務(wù)，如社保繳納、審慎制定競(jìng)業(yè)限制條款、超齡勞動(dòng)者基本權(quán)益保障等，提醒企業(yè)要嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，避免因違法用工行為引發(fā)勞動(dòng)糾紛。
在互動(dòng)解答環(huán)節(jié)，企業(yè)管理人員與員工圍繞實(shí)際工作中遇到的勞動(dòng)法律問(wèn)題踴躍提問(wèn)。黃律師耐心解答了合規(guī)用工與違法用工之間的成本差異、解除合同、社保新規(guī)等問(wèn)題，將抽象法條具象化，揭示了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的“隱性成本”。對(duì)于此類(lèi)問(wèn)題，他不僅給出了明確的法律依據(jù)和解決方案，還為企業(yè)今后在人力資源管理中有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)提供了切實(shí)可行的建議。
講座結(jié)束后，該公司的管理層對(duì)兩位律師的精彩講解和專(zhuān)業(yè)解答表示了認(rèn)可和感謝。他們認(rèn)為此次講座內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)，為企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工管理、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了有力的法律支持和指導(dǎo)。
作為浙江恒威制罐有限公司的常年法律顧問(wèn)，我所致力于幫助企業(yè)精準(zhǔn)把握立法精神與修訂動(dòng)向，積極應(yīng)對(duì)勞動(dòng)法新規(guī)全面實(shí)施帶來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，為企業(yè)在新規(guī)背景下依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。
