馬正良

　　八年前的三名律師到八年后的三十余名律師；
　　八年前的五十平方米辦公室到八年后的五百平方米，乃至再一年后的壹仟平方米辦公室；
　　八年前的無名小所到八年后的著名大所、品牌所、省級文明律師事務所；
　　八年前的刑民傳統業務到八年后的證券、涉外、房地產、公司等非訴訟新業務；
　　八年前的傳統提成制分配管理制度到八年后的適合律師事務所規范化、規模化、專業化發展的年薪制內部管理制度；
　　八年來，我們從立足嘉興，到海寧開出分所，乃至準備到上海、杭州開設分所；
　　八年來，我們涌現出了嘉興市十佳律師，嘉興市優秀律師，嘉興市十大杰出青年，嘉興市跨世紀專業技術帶頭人，嘉興市優秀專業人才，浙江省十佳律師；
　　八年來，我們不但取得了證券法律業務從業資格，而且還首次嘗試了證券法律業務，開了嘉興律師涉足證券業務之先河；
　　八年來，我們不僅從法院、檢察院引進高素質的法律人才，而且還引進了曾有留洋經歷、可直接用外語作為工作語言的涉外人才；
　　如果說八年來從外地管理先進律師事務所引進公司制管理模式是我們進行科學管理的前提的話，那么我們把富有律師管理經驗的原司法行政的老前輩聘來則是我們得以真正實施科學管理的有力保證；
　　回首往事，感慨無限！展望未來，信心百倍！